Sylvie Nourry

L’intelligence émotionnelle pour renforcer le leadership

Emotions, Leadership /

#MANAGEMENT #LEADERSHIP #EMOTIONS #EMPATHIE #CONSCIENCE DE SOI L’intelligence émotionnelle pour renforcer le leadership Pendant longtemps émotion a été synonyme de faiblesse. Cependant, dans le contexte économico-social actuel, de plus en plus incertain, volatile et qui se complexifie, un nouveau rapport aux émotions en entreprise s’est développé. Il est désormais acquis que tout dirigeant ou manager […]

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Leadership féminin : affirmez votre singularité grâce au Business Coaching

Leadership, Management /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #LEADERSHIP Leadership féminin : affirmez votre singularité grâce au Business Coaching Avoir du leadership c’est susciter la motivation et l’engagement auprès de ses collaborateurs.rices. Des études montrent que la part innée dans l’acquisition du leadership se monte à 20 % voire 30 %. La bonne nouvelle c’est que 70 % du leadership s’acquiert par apprentissage au

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Le Business Coaching pour booster la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Management, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #QVT Le Business Coaching pour booster la Qualité de Vie au Travail (QVT) La prise en compte de la souffrance au travail – prévention des risques psychosociaux (RPS) et des troubles musculo-squelettiques (TMS) – ainsi que le renforcement des exigences de la législation ont fait de la Qualité de Vie au Travail (QVT)

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Le Business Coaching au secours de la cohésion des équipes

Management /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #COHESION #CULTUREENTREPISE Le Business Coaching au secours de la cohésion des équipes Après la mise en place des mesures d’urgence (maintien de l’activité, mise en place chômage partiel, mise en place de nouveaux outils …) les entreprises recentrent désormais leurs priorités pour retrouver rapidement une nouvelle organisation et le sujet de la cohésion

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Le Coaching d’Associés pour le meilleur … et pour anticiper le pire

Management /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #ASSOCIES Le Coaching d’Associés pour le meilleur … et pour anticiper le pire L’engouement pour l’entreprenariat ne faiblit pas : 1.000.000 d’entreprises ont été créées entre mai 2020 et mai 2021*. Beaucoup de porteurs de projets (ou de dirigeants déjà installés) s’interrogent sur l’opportunité de s’associer. Entre besoin de complémentarité, envie de collaboration et

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Co-créer les nouveaux modes de collaboration hybride grâce au Business Coaching

Management /

#MANAGEMENT #TELETRAVAIL #PERFORMANCE Co-créer les nouveaux modes de collaboration hybride grâce au Business Coaching 1ère, 2ème, 3ème, 4ème, 5ème vague, 6ème vague  …la crise sanitaire à imposé aux entreprises l’instauration du télétravail et sa prolongation à fait naître de nouveaux besoins et usages. Une tendance lourde qui devrait perdurer. Les entreprises doivent désormais définir de

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Le Business Coaching : un levier de performance puissant

Management /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE Le Business Coaching : un levier de performance puissant Les individus et les entreprises sont aujourd’hui face à une accélération des mutations technologiques, économiques et sociétales. Evoluer est, plus que jamais, la clé pour survivre dans ces nouveaux environnements VUCA (Volatile – Incertain – Complexe et Ambigus). Face à l’inadéquation des méthodes traditionnelles

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