avril 2022

Déployer la culture de la confiance grâce au Business Coaching

Leadership, Management /

#MANAGEMENT #CONFIANCE #PERFORMANCE #EQUIPES #COLLECTIF Déployer la culture de la confiance grâce au Business Coaching Dans le contexte actuel qui exige de plus en plus d’agilité, d’innovation, de collaboration, le management par la confiance est aujourd’hui plébiscité. 84 % des salariés estiment que la capacité à créer une culture de la confiance, où les collaborateurs sont […]

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Le feedback positif : l’atout majeur du managers coach

Management, Outils /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #COACHING #FEEDBACK Le feedback positif : l’atout majeur du manager coach Le feedback est l’un des principaux leviers à la disposition des managers pour engager,  motiver et améliorer les performances de leurs équipes. Sur le terrain on constate souvent que les managers ont tendance à pratiquer du feedback correctif ou négatif qui pointe

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