octobre 2024

Santé mentale des dirigeants : un enjeu majeur pour un Leadership durable

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #QVT #EQUILIBRE Santé mentale des dirigeants : un enjeu majeur pour un Leadership durable Avec l’annonce du 1er ministre Michel Barnier de faire de la santé mentale la « Grande Cause Nationale » de 2025, la question du bien-être psychologique des dirigeants prend une nouvelle dimension. Si la santé mentale au travail est largement abordée […]

Santé mentale des dirigeants : un enjeu majeur pour un Leadership durable Lire la suite »

Résistance au changement : les neurosciences cognitives à la rescousse

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #CONDUITE CHANGEMENT Résistance au changement : les neurosciences cognitives à la rescousse Le changement est inévitable et souvent vital dans le monde professionnel, mais il est souvent accueilli avec réticence. La résistance au changement reste d’ailleurs l’un des défis les plus courants et les plus frustrants pour les dirigeants et managers. Alors, pourquoi

Résistance au changement : les neurosciences cognitives à la rescousse Lire la suite »

Le Neurofeedback pour améliorer la performance managériale

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #NEUROMANAGEMENT Le Neurofeedback pour améliorer la performance managériale Imaginez un instant pouvoir contrôler votre stress et améliorer vos performances émotionnelles en temps réel. Le Neurofeedback, une technique issue des neurosciences, offre cette possibilité révolutionnaire aux managers et dirigeants d’aujourd’hui. Qu’est-ce que le Neurofeedback ? Le Neurofeedback est une technique qui permet de mesurer

Le Neurofeedback pour améliorer la performance managériale Lire la suite »