Sylvie Nourry

Formatrice & Executive Coach certifiée Dirigeant.e.s | Managers | Équipes

Coaching Formation

Quand les dynamiques humaines deviennent
un enjeu stratégique

Photo © Charlotte Poncin- Melbas 801

Ma mission

J’aide les dirigeants, managers et équipes à retrouver de la lucidité et de la capacité d’action lorsque l’incertitude, les tensions humaines ou la surcharge commencent à brouiller les décisions, fragiliser les relations et épuiser les collectifs.
Mon travail ne consiste pas à appliquer des recettes toutes faites ni à produire artificiellement du consensus. Il consiste à remettre du réel, de la conscience et du mouvement là où les automatismes, les non-dits ou les logiques défensives empêchent les personnes et les équipes de penser, coopérer et évoluer durablement.

Ma vision

Je crois que les difficultés humaines au travail ne sont pas des anomalies à traiter superficiellement. Elles révèlent souvent quelque chose de plus profond : un désalignement, une perte de sens, une dynamique relationnelle fragilisée ou une manière de fonctionner devenue obsolète.
Dans un monde professionnel saturé d’urgence, de méthodes et d’injonctions contradictoires, je défends une approche plus lucide et plus responsable du management et des transformations : remettre l’humain au centre, non comme un discours, mais comme une condition réelle de la performance durable et de la capacité d’évolution des organisations.

Mes Valeurs

Mes valeurs

#Humanisme : je considère que la performance durable ne peut pas se construire contre les personnes. L’humain n’est pas une variable d’ajustement : il est au cœur des dynamiques de décision, d’engagement et de transformation.
#Conscience : prendre du recul, comprendre ce qui se joue réellement, sortir des automatismes : toute évolution durable commence par un changement de regard.
#Engagement «#Responsabilité : j’encourage une posture exigeante et responsable, individuellement comme collectivement. Pas pour culpabiliser, mais pour redonner du pouvoir d’action là où l’on subit.
#Individualisation : chaque personne, chaque équipe, chaque organisation possède ses propres mécanismes, résistances et ressources. Je refuse les approches standardisées et les réponses toutes faites.
#Harmonie : je ne cherche pas le consensus permanent mais des équilibres plus justes, plus sains et plus soutenables dans les relations, les décisions et les modes de fonctionnement.
#Positivisme #Plaisir : je crois au potentiel d’évolution de chaque personne et situation. Plaisir et fluidité sont des leviers les puissants de la performance durable.

Parcours

EXPERIENCES

Formatrice & Coach Professionnelle Certifiée

25 ans de management d'équipes et de
projets dans le domaine de la Communication
Expertises secteurs : Services - Industrie
Immobilier - Mode - IT - Tourisme - Retail ...
Expériences clients grands comptes
(entreprises françaises et groupes internationaux) ETI - Start Up et TPE.
Diplômée Master II Marketing &
Communication des Entreprises (Sup de Pub - Groupe INSEEC)
Certifiée E-formatrice (FPA CCP1)
Certifiée Coach Structurel : PNL - AT -
CNV - Ennéagramme - Spirale Dynamique.
Certifiée Coach d'Equipe Systémique.
Certifiée SciCoNum Sciences Cognitives du Numérique
Accréditée tests PsychoFlash®

Services

coaching individuel & equipes - FORMATION

Des accompagnements flexibles pour retrouver
son pouvoir d'action

Coaching Individuel

Le coaching aide à prendre du recul pour analyser et passer un cap, surmonter un blocage, rebondir après une épreuve et gérer ses émotions. Il permet de s'épanouir par une recherche de sens, une meilleure connaissance de soi et la pleine conscience.

Coaching Equipes

Dans un monde en mutation perpétuelle (transformation numérique avec l' IA, nouveaux modes de consommation, hybridation…) où tout s'accélère, le coaching est plus que jamais un outil performant pour aider les entreprises à renforcer leur compétitivité.

Formations Management & E-Learning Soft Skills stratégiques

Je réalise de l’ingénierie pédagogique intégrant des méthodes de coaching et d’intelligence collective pour construire des programmes adaptés à vos besoins, votre culture, vos spécificités ou au contexte situationnel. Je propose des actions de formation en intra ou inter-entreprise ainsi qu'une collection d'E-Learning Premium.

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Neuromanagement

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Témoignages clients

Ce sont mes clients qui parlent le mieux de moi

Coachings d'équipes

« Sylvie est intervenue au sein de notre société dans l’optique d'optimiser l'efficacité du travail de l’équipe de direction, notamment au travers de l’amélioration des interactions préalables aux prises de décision, qu’elles soient quotidiennes ou hebdomadaires. Les objectifs attendus ont été largement atteints et son intervention a été particulièrement appréciée par toute l’équipe. Lors des sessions de travail, Sylvie a su créer un climat propice à l’amélioration individuelle et collective ainsi que nous transmettre les outils nous permettant, par la suite, de poursuivre ce processus d’amélioration de façon autonome».

Yann Guiomar

CEO

« Ce travail s'est déroulé dans une atmosphère très agréable avec une grande bienveillance et a permis à chacun de s’exprimer comme il le souhaitait. J'ai apprécié la maitrise de Sylvie du processus de Réunion Déléguée et le cadre mis en place pour que chacun s'y retrouve avec ses propres repères".

Ludovic Cailler

Director of Sales Development

«J'ai particulièrement apprécié dans la coaching de Sylvie le fait d'apporter des outils pratiques et de n'utiliser la théorie que par petites touches. Cette approche a permis de donner une vraie dynamique lors des différents ateliers et des meetings".

Nicolas Dejean

CTO

« C'était une 1ère étape enrichissante et nécessaire mais qui nécessiterait d'être poursuivie individuellement et collectivement sur une durée beaucoup plus longue ».

Thierry Chomaud

Director of Operations

Coachings individuels

Projet de reconversion professionnelle - se mettre à son compte. "Le travail de coach réalisé par Sylvie a été très impactant pour la réalisation de mon projet professionnel. Les différentes étapes m’ont permis de déterminer mon objectif professionnel, de comprendre mes modes de fonctionnement, mes forces et mes points de vigilance. La bienveillance et l’ouverture d’esprit de Sylvie ont joué un grand rôle à chaque rendez-vous pour me permettre d'être acteur de mon coaching... Le coaching de Sylvie est un véritable accompagnement dans la réalisation de ce projet mais en plus il créé une confiance et un élan positif qui se répercute dans d’autres sphères de ma vie familiale ou amicale. Aujourd’hui j’ai gagné en clarté et j’ai des outils pour réussir".

Cédric B.

Directeur Marketing

Objectif : retrouver la motivation : "Sylvie m'a accompagné dans un moment de doute et d'épuisement professionnel. Elle m'a permis de prendre du recul et d'envisager l'avenir avec enthousiasme et confiance, tout ce que j'avais perdu ! Elle a su créer un climat de confiance bienveillant et m'accompagner de manière pragmatique et efficace en me donnant des outils concrets pour avancer. Cela me permet de vivre dorénavant bien plus positivement ma vie professionnelle. Cette expérience de coaching s'est révélée très utile et efficace. C'est une aide précieuse dont les outils vont continuer à m'accompagner au quotidien. Merci Sylvie d'avoir éclairé mon horizon !"

Caroline P.

Formatrice

Objectif : augmenter la confiance en soi. "Sylvie, a su me mettre en confiance grâce à son empathie et sa proximité. Elle m’a accompagnée avec bienveillance lors de mon coaching mais elle a su aussi me confronter à moi-même. Son écoute, son suivi, son accompagnement ont su me guider vers la résolution de ma problématique. Merci pour cette prise de conscience, Sylvie. J’ai aujourd’hui à ma disposition des clefs que tu as su faire naître en moi, qui m’accompagnent et qui vont m’aider tout au long de ma vie".

Rachel D.

Gestionnaire de Patrimoine

Objectif : prise de poste. Le coaching a été d'une grande aide pour moi pour relever ce challenge. Même si j'ai confiance en moi et en mes compétences j'avais des doutes et j'étais stressé. Sylvie m'a permis de prendre du recul et de mieux cerner les enjeux et d'éviter les pièges. J'ai pu rapidement et sereinement établir des liens et m'imposer avec ma nouvelle équipe grâce à toi. Merci Sylvie.

Matthieu R.

Directeur Communication

Objectif : réorientation professionnelle - bilan personnel. "J’ai entamé le travail de coaching avec Sylvie en complément d’un bilan de compétence et j’en suis ravie. Chaque séance était une source de motivation et de regain d’énergie! J'ai pu améliorer considérablement l’estime de moi mais surtout je suis désormais apte à les mettre en application dans diverses situations afin de parvenir à mes objectifs tant professionnels que personnels. Je tiens à remercier Sylvie pour son implication, son aide mais aussi son écoute".

Stéphanie S.

Clerc d'Avocat

Objectif : améliorer la prise de parole en public. "Je pensais que pour traiter mon problème il fallait quelque chose de puissant, de violent, comme un électrochoc. Il n’en est rien, tout s’est fait en douceur, avec bienveillance, à mon rythme et petit à petit. Après chaque séance les choses s’amélioraient jusqu’à ce que je me rende compte que j’avais fini mon coaching, je n’avais plus besoin de ma coach, et quelle coach ! Sylvie est professionnelle, bienveillante, jamais dans le jugement, d’une grande humanité, j’ai tout de suite eu confiance. ... Le coaching ouvre d’autres portes, d’autres horizons, d’autres croyances. Je dirai que pour moi il aura été une «belle claque». Merci Sylvie!"

Marie L.

Educatrice Spécialisée

Test Feedback PsychoFlash360®

"’ Ayant pris des fonctions de management récemment, le test 360 m’a paru très intéressant pour connaitre la perception des gens avec qui je travaille chaque jour. Ce test analyse différents axes comme la Conscience de soi, le Management, le Leadership, l’intelligence émotionnelle et la Communication. Il permet d’analyser les points de vigilance... Les résultats ne sont pas de simples chiffres mais à chaque fois les points importants sont développés. Je remercie Céline et Sylvie pour le temps accordé à l’analyse et surtout aux perspectives données."

Sandrine B.

Directrice Commerciale

Tests PsychoFlash®

"Le test PsychoFlash® permet une analyse de sa personnalité à travers un questionnaire rapide, simple et souple. Sylvie m’a fait un feed-back avec professionnalisme et bienveillance. Elle a su mettre l'accent sur les axes de développement en accord avec mes talents naturels et ma personnalité. Quelle joie que de connaitre ses potentiels d’évolution pour avancer plus intelligemment et en toute conscience. Un grand merci à toi Sylvie pour ton écoute, tes conseils, ton dynamisme et ton sourire".

Nadia E.

Entrepreneuse

"Une rencontre exceptionnelle avec un échange de grande qualité. Une aide précieuse pour mieux se connaître et avancer dans sa vie professionnelle. Un point très riche sur nos qualités et nos défauts afin de retrouver confiance en soi et actionner des leviers d'amélioration. Encore 1000 mercis à toi.".

Carole G.

Formatrice

" Grâce au test PsychoFlash® j'ai pu mieux discerner mon style de management mais surtout identifier les points de blocage qui m'empêchaient d'évoluer dans ma fonction . Grâce au débriefing très qualitatif et aussi bienveillant de Sylvie j'ai pris conscience de mes ressources et de mes potentiels d'évolution."

Jean-Philippe B.

Directeur Commercial

Sylvie Nourry

Formatrice & Executive Coach certifiée Dirigeant.e.s | Managers | Équipes

Quand les dynamiques humaines deviennent un enjeu stratégique

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Ma vision

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EXPERIENCES

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coaching individuel & equipes - FORMATION

Des accompagnements flexibles pour retrouver son pouvoir d'action

Coaching Individuel

Coaching Equipes

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Ce sont mes clients qui parlent le mieux de moi

Coachings d'équipes

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Ludovic Cailler

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Coachings individuels

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Matthieu R.

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Marie L.

Test Feedback PsychoFlash360®

Sandrine B.

Tests PsychoFlash®

Nadia E.

Carole G.

Jean-Philippe B.

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son pouvoir d'action

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