DIRIGEANTS.ES - MANAGERS - FEMMES MANAGERS - MANAGERS JUNIORS
Coaching Individuel
"Sois toi même les autres sont déjà pris" Oscar Wilde
Manager ou diriger aujourd’hui ne consiste plus seulement à piloter l’activité. Il faut aussi décider dans l’incertitude, absorber les tensions, arbitrer rapidement et maintenir une posture stable dans des environnements sous pression.
Avec le temps, la surcharge, les tensions relationnelles ou l’accumulation des urgences peuvent altérer :
- le discernement,
- la qualité des décisions,
- la posture managériale,
- la capacité à prendre du recul,
- ou l’autorité relationnelle.
Executive Coaching
dirigeant.e.s & managers
J’accompagne les managers et dirigeants lorsque les mécanismes humains – fatigue décisionnelle, sur adaptation, évitement des tensions, perte de lucidité ou saturation mentale – commencent à fragiliser leur capacité d’action.
Mon approche vise à restaurer de la clarté, de la stabilité et une posture plus ajustée dans des contextes complexes ou exigeants.
Axes d’intervention stratégique
- Surcharge mentale et fatigue décisionnelle
- Posture managériale et leadership relationnel
- Arbitrages complexes et prise de recul
- Gestion des tensions et des conflits
- Repositionnement professionnel et capacité d’action
- Régulation émotionnelle et stabilité sous pression
En coaching individuel, les séances durent 1h30. En fonction des objectifs, 6 à 12 séances seront proposées. Tarifs sur devis.
