Leadership

10 conseils de coach pour améliorer la collaboration au sein de votre équipe

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #COLLABORATION #ESPRITDEQUIPE #COLLABORATION 10 conseils de coach pour améliorer la collaboration au sein de votre équipe La collaboration au sein des équipes est essentielle pour atteindre les objectifs de votre entreprise. Cependant, il n’est pas toujours facile de maintenir une collaboration efficace lorsque l’on doit gérer des personnalités différentes et des tâches multiples. […]

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Leader à mission : conduire le changement vers un impact positif

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #IMPACTPOSITIF #ETHIQUE #MISSION #LEADERSHIP Leader à mission : conduire le changement vers un impact positif De plus en plus d’entreprises adoptent un modèle vertueux où les missions sociales et environnementales sont intégrées au cœur de leur stratégie. Dans ce contexte, les managers jouent un rôle phare pour conduire le changement et assurer le

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L’intelligence émotionnelle : la clé du succès professionnel

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #SOFT SKILL #EMOTION #INTELLIGENCEEMOTIONNELLE L’intelligence émotionnelle : la clé du succès professionnel Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la réussite ne dépend plus seulement de compétences techniques et intellectuelles, mais aussi de notre capacité à gérer et comprendre nos émotions, ainsi que celles des autres. En effet, les recherches scientifiques qui ont été menées

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9 clés pour comprendre et manager la Génération Z   

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#MANAGEMENT #INTERGENERATIONNEL #PERFORMANCE #GENZ 9 clés pour comprendre et manager la Génération Z La génération Z, les « digital natives », nés entre les années 1997 et 2012, est la génération la plus jeune dans la population active actuelle. Avec une expérience de vie et une perception du monde très différente de celle de leurs prédécesseurs, manager

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Manager pour la 1ère fois : pourquoi se préparer avec un coach

Leadership, Management /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #JUNIORMANAGER Manager pour la 1ère fois : pourquoi se préparer avec un coach Quand on est un manager débutant, jeune diplômé ou expert promus, il n’est pas toujours facile d’adopter la posture juste. C’est une étape cruciale dans une carrière qui représente bien souvent un défi auquel il convient de bien se préparer.

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Management intergénérationnel : le nouvel enjeu des entreprises

Leadership, Management, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #GENERATIONS #DIVERSITE #INCLUSION Management intergénérationnel : le nouvel enjeu des entreprises A l’heure où l’âge du départ à la retraite et l’employabilité des sénior sont sous les feux de l’actualité, la cohabitation entre les générations Baby Boomer (nés avant 1964), X (nés entre 1965 et 1980) , Y (nés entre 1981et 1996) et désormais

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Le coaching pour prévenir l’épuisement professionnel des managers   

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #EPUISEMENT #BURNOUT Le coaching pour prévenir l’épuisement professionnel des managers Les managers sont plus que jamais sous pression : nouveaux enjeux du management, généralisation du travail à distance, montée du désengagement chez les collaborateurs, nécessité d’innover pour performer …. Une étude récente* a permis d’identifier sept charges quotidiennes, causes de fatigue et de mal-être

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Care Management : changer de culture d’entreprise grâce au coaching

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #CARE #ETIQUE #CULTUREENTREPRISE Care Management : changer de culture d’entreprise grâce au coaching On entend beaucoup parler du Care Management, de l’Ethique du Care mais de quoi s’agit-il au juste ? « Care » signifie « prendre soin de… / faire attention à… ». La pandémie, et ses conséquences socio-économiques, nous ont fait (re)prendre

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Surfez sur la vague de l’IA en développant vos soft skills grâce au coaching

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #SOFTSKILLS #COMPETENCES #IA #TRANSFORMATION #CHANGEMENT Surfez sur la vague de l’IA en développant vos soft skills grâce au coaching Le développement de l’Intelligence Artificielle accélérant la mutation du travail dans tous les domaines suscite de nombreux fantasmes alimentés principalement par la peur que la technologie se substitue à l’humain. Cependant ce qui va

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Les 5 nouveaux leviers d’un management responsable

Conscience, Leadership, Management, RSE /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE Les 5 nouveaux leviers d’un management responsable A l’heure où l’incertitude est devenue la seule certitude en matière d’économie, les dirigeants sont invités à explorer de nouvelles formes de développement sous l’angle de l’impact positif. Pour inventer les nouveaux paradigmes et repenser l’économie de demain les leaders vont devoir mettre au centre de

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