Neuromanagement

Managers, et si lâcher prise était votre plus grande force ?

Leadership, Management, Neuromanagement /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #LEADERSHIP #LÂCHER PRISE Managers, et si lâcher prise était votre plus grande force ? Dans un contexte où la réactivité et l’agilité sont essentielles, le micro management est un frein au développement des équipes et à l’efficacité des leaders. À l’inverse, le lâcher-prise managérial n’est pas un renoncement, mais une compétence clé qui […]

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Osez remettre le plaisir au cœur du management !

Leadership, Management, Neuromanagement, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE Osez remettre le plaisir au cœur du management ! Dans un contexte professionnel souvent dominé par l’urgence et la pression, oser parler de plaisir au travail peut sembler décalé voire provocateur. Pourtant, à l’heure où la souffrance et le management toxique n’ont jamais été autant dénoncés, il est temps pour les managers d’explorer

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Communiquer à l’ère de l’IA : le défi de l’intelligence relationnelle

Leadership, Management, Neuromanagement /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #IA #COMMUNICATION #RELATIONS INTERPERSONNELLES #ÉMOTIONS Communiquer à l’ère de l’IA : le défi de l’intelligence relationnelle L’intelligence artificielle transforme nos environnements de travail : assistants virtuels, automatisation des tâches, analyses prédictives… Pourtant, à mesure que les interactions humaines se digitalisent, un défi majeur émerge : comment préserver des relations et une communication authentique

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Managers : maîtrisez l’impact caché de vos émotions !

Emotions, Leadership, Management, Neuromanagement /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #ÉMOTIONS #INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE #LEADERSHIP Managers : maîtrisez l’impact caché de vos émotions ! Lorsqu’un manager entre en réunion stressé, tout le monde le ressent. À l’inverse, un leader serein et enthousiaste insuffle une dynamique positive. Ce phénomène, appelé contagion émotionnelle, influence directement l’engagement, la motivation et la cohésion d’équipe. Les émotions, un effet

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Pourquoi la concentration peut devenir votre super-pouvoir

Management, Neuromanagement, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #NEUROMANAGEMENT #NEUROSCIENCES COGNITIVES Pourquoi la concentration peut devenir votre super-pouvoir Dans un environnement professionnel où l’efficacité est reine, le multitâche est souvent perçu comme une compétence précieuse. Ce mode de travail donne une illusion de productivité en renforçant la perception de réactivité et de souplesse face aux exigences adaptatives de nos environnements professionnels.

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Devenir un manager agile pour transformer l’incertitude en opportunité

Leadership, Management, Neuromanagement /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #FLEXIBILITÉ #ADAPTABILITÉ #AGILITÉ Devenir un manager agile pour transformer l’incertitude en opportunité Dans un monde où le changement est la seule constante, le rôle du manager agile se révèle indispensable pour offrir une capacité de rebond aux organisations. Capable de changer d’orientation en cours de projet ou d’adapter ses pratiques tout en gardant

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Promouvoir la neurodiversité en entreprise : un levier essentiel de croissance

Management, Neuromanagement /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #NEUROSCIENCES #INCLUSON Promouvoir la neurodiversité en entreprise : un levier essentiel de croissance La neurodiversité, encore méconnue de nombreuses entreprises, est pourtant un atout stratégique pour les organisations prêtes à relever les défis du futur. Alors que les entreprises cherchent constamment à se démarquer et à renforcer leur résilience, intégrer et valoriser les

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Résistance au changement : les neurosciences cognitives à la rescousse

Leadership, Management, Neuromanagement /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #CONDUITE CHANGEMENT Résistance au changement : les neurosciences cognitives à la rescousse Le changement est inévitable et souvent vital dans le monde professionnel, mais il est souvent accueilli avec réticence. La résistance au changement reste d’ailleurs l’un des défis les plus courants et les plus frustrants pour les dirigeants et managers. Alors, pourquoi

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Le Neurofeedback pour améliorer la performance managériale

Emotions, Management, Neuromanagement, Outils /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #NEUROMANAGEMENT Le Neurofeedback pour améliorer la performance managériale Imaginez un instant pouvoir contrôler votre stress et améliorer vos performances émotionnelles en temps réel. Le Neurofeedback, une technique issue des neurosciences, offre cette possibilité révolutionnaire aux managers et dirigeants d’aujourd’hui. Qu’est-ce que le Neurofeedback ? Le Neurofeedback est une technique qui permet de mesurer

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Manager par l’exemplarité : découvrez le pouvoir des Neurones Miroirs

Leadership, Management, Neuromanagement /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #EXEMPLARITÉ #NEUROMANAGEMENT Manager par l’exemplarité : découvrez le pouvoir des Neurones Miroirs En tant que leaders, les dirigeants et managers ont une responsabilité dans la création d’un environnement de travail où règnent la confiance et l’engagement. Un manager ne tire pas sa légitimité de son titre, mais avant tout de ses actions et

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