janvier 2024

Les 7 dimensions d’une équipe performante

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #COLLABORATION #ESPRITEQUIPE Les 7 dimensions d’une équipe performante Pourquoi certaines équipes réussissent mieux que d’autres ? Qu’est-ce qui fait que la cohésion et l’engagement sont plus forts au sein de ces équipes qui excellent ?  La qualité d’une équipe ne repose pas tant sur les compétences et l’intelligence de chacun de ses membres que […]

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Les clés du succès pour manager ses anciens collègues 

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #ÉQUIPE #COOPÉRATION Les clés du succès pour manager ses anciens collègues Félicitations, vous venez d’obtenir une promotion qui vous place désormais à la tête d’une équipe… composée en grande partie de vos anciens collègues. Si cette nouvelle position est une avancée dans votre carrière, elle peut également présenter des défis uniques. Manager ses

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Comprendre les biais cognitifs pour manager efficacement

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #COMPORTEMENTAL #BIAIS Comprendre les biais cognitifs pour manager efficacement Les biais cognitifs sont des raccourcis mentaux qui nous aident à traiter rapidement l’information, mais qui peuvent également entraîner des erreurs de jugement. En entreprise, ces biais peuvent avoir un impact significatif sur le comportement des managers et des collaborateurs. Voici quelques-uns des principaux

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Cultivez votre capacité d’adaptation grâce au coaching

Cultivez votre capacité d’adaptation grâce au coaching #MANAGEMENT #PERFORMANCE #ÉVOLUTION #ADAPTATION Dans le paysage professionnel en pleine mutation, la capacité d’adaptation est devenue un atout essentiel. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà quelques années d’expérience, la flexibilité et la capacité à vous ajuster rapidement aux changements sont des soft

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