septembre 2022

Les 3 piliers du leadership conscient  

#LEADERSHIP #PERFORMANCE #CONSCIENCE Les 3 piliers du leadership conscient La pleine conscience en management incite à débrancher le pilote automatique et à sortir des réactions et schémas habituels pour aller, en toute authenticité, vers plus d’ouverture, d’écoute et d’intelligence émotionnelle. Ces dimensions supplémentaires renforcent le leadership des managers en leur permettant de mobiliser plus facilement […]

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Activer la performance des managers grâce à la méditation de pleine conscience

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #PLEINECONSCIENCE Activer la performance des managers grâce à la méditation de pleine conscience La pleine conscience (ou mindfulness) est une forme de méditation qui consiste, grâce à un travail respiratoire,  à se focaliser sur l’instant présent : sur ses sens, ses ressentis, ses pensées, ses émotions …. Elle incite à vivre le moment

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Vie Professionnelle/Vie Personnelle : une question d’équilibre

#PERFORMANCE #ÉQUILIBRE #QVT #PLEINECONSCIENCE Vie Professionnelle/Vie Personnelle : une question d’équilibre Suite aux deux dernières années « d’expérimentations »  en matière d’organisation et de management des équipes en mode télétravail ou hybride,  la gestion du temps de travail se positionne véritablement comme un enjeu majeur de cette rentrée 2022.  Équilibrer davantage vie professionnelle/vie personnelle  reste

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