juillet 2026

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #PRISE DE RECUL Repartir de zéro est parfois la meilleure façon de recommencer les mêmes erreurs Chaque rentrée porte son lot de bonnes résolutions managériales : mieux communiquer, déléguer davantage, clarifier les priorités, prendre de la hauteur. Pourtant, quelques semaines plus tard, les anciennes habitudes reprennent souvent le dessus. Parce qu’une organisation ne

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #TENSION Ce que vous appelez une « tension de rentrée » a souvent commencé bien avant l’été Et si la rentrée n’était pas le moment de relancer la machine, mais celui de regarder ce qui, avant l’été, n’a jamais vraiment été réglé ? Conflits évités, décisions repoussées, désengagement progressif, responsabilités floues… La pause

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #MOTIVATION #TENSIONS Et si votre équipe n’était pas démotivée… mais en désaccord avec vos priorités ? Dès la rentrée, le mot « motivation » revient partout. Il faudrait remobiliser, recréer de l’énergie, relancer la dynamique. Mais derrière ce diagnostic de démotivation se cachent parfois des réalités très différentes : fatigue, perte de sens,