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L’intelligence émotionnelle : la clé du succès professionnel

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #SOFT SKILL #EMOTION #INTELLIGENCEEMOTIONNELLE L’intelligence émotionnelle : la clé du succès professionnel Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la réussite ne dépend plus seulement de compétences techniques et intellectuelles, mais aussi de notre capacité à gérer et comprendre nos émotions, ainsi que celles des autres. En effet, les recherches scientifiques qui ont été menées […]

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Le coaching pour prévenir l’épuisement professionnel des managers   

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #EPUISEMENT #BURNOUT Le coaching pour prévenir l’épuisement professionnel des managers Les managers sont plus que jamais sous pression : nouveaux enjeux du management, généralisation du travail à distance, montée du désengagement chez les collaborateurs, nécessité d’innover pour performer …. Une étude récente* a permis d’identifier sept charges quotidiennes, causes de fatigue et de mal-être

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Comprendre le rôle des émotions

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http://sylvie-nourry.com/wp-content/uploads/2023/01/Video-Emotions.mp4 #MANAGEMENT #PERFORMANCE #INTELLIGENCEEMOTIONNELLE Comprendre le rôle des émotions L’intelligence émotionnelle (EI ou IE) représente la capacité à reconnaître, comprendre et à réguler ses émotions propres ainsi qu’à décoder celles des autres. Elle permet aux managers et aux équipes et de déployer toute leur valeur au service de l’organisation. Résultats pour les collaborateurs : des relations

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La Communication Non Violente un outil puissant pour améliorer la Qualité de Vie au Travail

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #ENGAGEMENT #COMMUNICATION #QVT La Communication Non Violente un outil puissant pour améliorer la Qualité de Vie au Travail Au sein des environnements professionnels, l’amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est devenue un sujet de plus en plus préoccupant. Pourtant, il existe un outil essentiel, souvent sous-estimé, qui permet de fluidifier

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Renforcer la résilience des équipes grâce au coaching

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#MANAGEMENT #RESILIENCE Renforcer la résilience des équipes grâce au coaching Popularisée par le neuropsychiatre Boris Cyrulnik*, la résilience est l’aptitude d’un individu ou d’un groupe à se reconstruire et à continuer à se projeter dans l’avenir en dépit de traumatismes ou d’événements déstabilisants.  La capacité des individus à rebondir reposerait selon lui sur 3 facteurs essentiels

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Brown Out -Bore Out : misez sur le Business Coaching pour retrouver la motivation

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #MOTIVATION #SENSAUTRAVAIL Brown Out – Bore Out : misez sur le Business Coaching pour retrouver la motivation Dans la famille des syndromes liés à l’épuisement professionnel le Burn Out est désormais largement reconnu. Cependant deux syndromes, le Bore Out et le Brown Out, prennent de l’ampleur depuis la pandémie mais ne sont pas

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L’intelligence émotionnelle pour renforcer le leadership

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#MANAGEMENT #LEADERSHIP #EMOTIONS #EMPATHIE #CONSCIENCE DE SOI L’intelligence émotionnelle pour renforcer le leadership Pendant longtemps émotion a été synonyme de faiblesse. Cependant, dans le contexte économico-social actuel, de plus en plus incertain, volatile et qui se complexifie, un nouveau rapport aux émotions en entreprise s’est développé. Il est désormais acquis que tout dirigeant ou manager

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