Qualite de Vie au Travail

Apprenez à dire Non avec fermeté et diplomatie grâce au coaching

Leadership, Management, Qualite de Vie au Travail /

#AFFIRMATION #CONFIANCE #LIMITES #ASSERTIVITÉ #COMMUNICATION Apprenez à dire Non avec fermeté et diplomatie grâce au coaching Dire non dans le cadre professionnel peut parfois sembler synonyme de refus ou de manque d’implication. Cependant, apprendre à dire non avec diplomatie est une compétence essentielle pour fixer ses limites au travail sans compromettre sa carrière. Que vous […]

Apprenez à dire Non avec fermeté et diplomatie grâce au coaching Lire la suite »

Le Triangle Dramatique de Karpman

Outils, Qualite de Vie au Travail, RSE /

http://sylvie-nourry.com/wp-content/uploads/2023/11/Video-Triangle.mp4 #PSYCHOLOGIE #RELATIONS #COMMUNICATION Le Triangle Dramatique de Karpman Si vous avez la sensation de toujours rejouer le même film ou d’être piégé dans une boucle qui vous amène à « tourner en rond » dans vos communications ou vos relations interpersonnelles, c’est que vous êtes pris dans un jeu psychologique. Le Triangle Dramatique est un jeu

Le Triangle Dramatique de Karpman Lire la suite »

Cultivez votre capacité d’adaptation grâce au coaching

Leadership, Qualite de Vie au Travail /

Cultivez votre capacité d’adaptation grâce au coaching #MANAGEMENT #PERFORMANCE #ÉVOLUTION #ADAPTATION Dans le paysage professionnel en pleine mutation, la capacité d’adaptation est devenue un atout essentiel. Que vous soyez en début de carrière ou que vous ayez déjà quelques années d’expérience, la flexibilité et la capacité à vous ajuster rapidement aux changements sont des soft

Cultivez votre capacité d’adaptation grâce au coaching Lire la suite »

L’énergie personnelle : la carburant de la performance managériale

Emotions, Leadership, Management, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #ÉNERGIE #ÉQUILIBRE L’énergie personnelle : la carburant de la performance managériale En tant que manager, votre rôle est essentiel dans le bon fonctionnement de votre équipe. Vous devez diriger, animer, inspirer, anticiper et résoudre des problèmes au quotidien. Pour relever tous ces défis, vous devez prendre soin d’un élément essentiel, votre énergie, pour

L’énergie personnelle : la carburant de la performance managériale Lire la suite »

Communication Interpersonnelle : comment le coaching et la formation peuvent transformer vos relations  

Leadership, Management, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #COMMUNICATION #EFFICACITE Communication Interpersonnelle : comment le coaching et la formation peuvent transformer vos relations Que vous travailliez en équipe, gériez des projets ou entreteniez des relations avec des clients, la manière dont vous communiquez avec les autres joue un rôle essentiel dans la réussite de vos objectifs professionnels.  La communication interpersonnelle est une

Communication Interpersonnelle : comment le coaching et la formation peuvent transformer vos relations   Lire la suite »

L’intelligence émotionnelle : la clé du succès professionnel

Emotions, Leadership, Management, Qualite de Vie au Travail, Uncategorized /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #SOFT SKILL #EMOTION #INTELLIGENCEEMOTIONNELLE L’intelligence émotionnelle : la clé du succès professionnel Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, la réussite ne dépend plus seulement de compétences techniques et intellectuelles, mais aussi de notre capacité à gérer et comprendre nos émotions, ainsi que celles des autres. En effet, les recherches scientifiques qui ont été menées

L’intelligence émotionnelle : la clé du succès professionnel Lire la suite »

10 actions simples pour améliorer la qualité de vie au travail 

Management, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #QVT 10 actions simples pour améliorer la qualité de vie au travail  L’impact significatif de la QVT sur la productivité, la satisfaction des employés, la rétention des talents et la performance globale de l’entreprise n’est plus à démontrer. Pour relever cet enjeu majeur, il existe des actions simples que tout manager peut mettre

10 actions simples pour améliorer la qualité de vie au travail  Lire la suite »

Hyper connexion : 4 clefs pour reprendre le contrôle grâce au coaching   

Management, Qualite de Vie au Travail /

Hyper connexion : 4 clefs pour reprendre le contrôle grâce au coaching #MANAGEMENT #PERFORMANCE #QVT #HYPERCONNEXION #BURN OUT La frontière entre vie professionnelle et vie privée se réduit de plus en plus. Même si le droit à la déconnexion en dehors des heures de travail a été acté (Loi janvier 2017), reste le sujet plus

Hyper connexion : 4 clefs pour reprendre le contrôle grâce au coaching    Lire la suite »

Management intergénérationnel : le nouvel enjeu des entreprises

Leadership, Management, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #GENERATIONS #DIVERSITE #INCLUSION Management intergénérationnel : le nouvel enjeu des entreprises A l’heure où l’âge du départ à la retraite et l’employabilité des sénior sont sous les feux de l’actualité, la cohabitation entre les générations Baby Boomer (nés avant 1964), X (nés entre 1965 et 1980) , Y (nés entre 1981et 1996) et désormais

Management intergénérationnel : le nouvel enjeu des entreprises Lire la suite »

Le coaching pour prévenir l’épuisement professionnel des managers   

Emotions, Leadership, Management, Qualite de Vie au Travail /

#MANAGEMENT #PERFORMANCE #EPUISEMENT #BURNOUT Le coaching pour prévenir l’épuisement professionnel des managers Les managers sont plus que jamais sous pression : nouveaux enjeux du management, généralisation du travail à distance, montée du désengagement chez les collaborateurs, nécessité d’innover pour performer …. Une étude récente* a permis d’identifier sept charges quotidiennes, causes de fatigue et de mal-être

Le coaching pour prévenir l’épuisement professionnel des managers    Lire la suite »