Neuromanagement

Neuromanagement : maîtriser la prise de décision sous pression

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE Neuromanagement : maîtriser la prise de décision sous pression Comment les dirigeants prennent-ils des décisions en période de crise ou en situations complexes ? Les neurosciences apportent des réponses fascinantes. Découvrez comment les connaissances sur le cerveau peuvent révolutionner la prise de décision en situations critiques. Les processus cérébraux impliqués dans la prise […]

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Neuromanagement : comment les neurosciences révolutionnent le leadership

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #NEUROMANAGEMENT Neuromanagement : comment les neurosciences révolutionnent le leadership Imaginez un monde où les dirigeants peuvent non seulement comprendre mais aussi anticiper les réactions cérébrales de leurs équipes pour améliorer la performance et l’engagement. Les découvertes en neurosciences cognitives ouvrent des perspectives fascinantes pour les pratiques de management innovantes, révolutionnant la manière dont

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Adopter une attitude positive, la clé de la performance managériale

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #MINDSET Adopter une attitude positive, la clé de la performance managériale Cultiver une attitude positive en management ne signifie pas ignorer les défis ou les difficultés, mais plutôt adopter un regard constructif et optimiste sur ceux-ci. L’attitude positive n’est pas seulement un atout, c’est une nécessité pour tout manager souhaitant inspirer et diriger

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L’Intuition au service du management : comment développer un 6ème sens professionnel

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#MANAGEMENT #NEUROSCIENCES L’Intuition au service du management : comment développer un 6ème sens professionnel Dans le domaine du management, la logique et la rationalité sont souvent mises en avant comme les piliers d’une prise de décision efficace. Pourtant, l’intuition, cette sensation immédiate et subtile que quelque chose est juste ou faux – sans recourir à

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Nudge Management : comment guider subtilement vos équipes

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #NEUROSCIENCES #BIAIS COGNITIFS Nudge Management : comment guider subtilement vos équipes Un renouvellement du management pour trouver les bons leviers de motivation et d’engagement doit désormais s’opérer pour répondre aux attentes des nouvelles générations. Parmi les différents concepts actuels pour améliorer les performances de vos équipes tout en respectant leur autonomie, le Nudge

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Comprendre les biais cognitifs pour manager efficacement

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #COMPORTEMENTAL #BIAIS Comprendre les biais cognitifs pour manager efficacement Les biais cognitifs sont des raccourcis mentaux qui nous aident à traiter rapidement l’information, mais qui peuvent également entraîner des erreurs de jugement. En entreprise, ces biais peuvent avoir un impact significatif sur le comportement des managers et des collaborateurs. Voici quelques-uns des principaux

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Engager vos équipes : optez pour les neurosciences avec le Méthode SCARF !    

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#MANAGEMENT #PERFORMANCE #NEUROSCIENCES Engager vos équipes : optez pour les neurosciences avec le Méthode SCARF ! L’avancée des neurosciences dans la compréhension des mécanismes de décision, de motivation, de résistance au changement, des biais cognitifs … permet aux dirigeants d’optimiser leur management au quotidien : amélioration de la communication, augmentation de la concentration, développement de

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L’émotion : élément clé dans la prise de décision

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#MANAGEMENT #ÉMOTION #PRISE DE DÉCISION #PERFORMANCE L’émotion : élément clé dans la prise de décision Dans le monde professionnel, les dirigeants sont souvent confrontés à des décisions complexes aux conséquences incertaines qui peuvent avoir un impact significatif sur leur entreprise. Traditionnellement, la prise de décision était basée sur des données tangibles et des analyses objectives

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